姐の尻叩 #1 疼痛的爱意

“穿好衣服下班吧，因为你初犯只是50板子。”冯姐一副领导口吻对着面前弯着腰的年轻女子说到。在听到冯姐的准允后，那名女孩子直起身来揉了揉胀痛的臀部，走进了更衣室换回自己的衣服。虽然体罚已经结束，但是坐在木质椅子上穿裤子不亚于再被体罚一次的痛感还是让这名女生默默流泪。如果能脱掉她的裤子，我们会发现，她两瓣浑圆的屁股上早已布满了硬块与紫红泛白的板印，即便是轻轻一碰也会让她发出“啊～啊～”的呻吟。 公司门口，随着“滴～卫孀已打卡”的提示音，卫孀正式结束了一天的工作，虽然屁股疼痛不堪但她走路还是得强装镇定，直到现在她才明白为什么这家酒店的服务生虽然工资优厚，但始终处于缺额状态，而原因似乎就是那不被写入管理条例的特殊训诫措施——凡被客户投诉的服务生无论男女，有权选择体罚或扣除部分薪水的惩罚措施。而所谓体罚，就是到地下一楼的508房，即体罚室接受打屁股的训诫措施。至于这执行人，则是以冯姐为核心的体罚师小组，由于打屁股时的严苛，冯姐也被称为“击股大师”。 卫孀，今年23岁，刚大学毕业的她几乎没有时间过自己的生活就与数千万毕业生一样加入了找工作的行列。然而在这个萧条的时期，要么就是工资待遇不符合预期，要么就是专业不对口的高薪工作。只能说上天有好生之德： 那天周末，小姨找上门，“我那有份服务员的活，你干的话我去帮你说说，工资你去了就知道了。”卫孀一听这话马上来了精神，对她来说工作没有高低贵贱，只是薪酬要配得上工作强度。此时的卫孀还不清楚这份工作意味着什么。 与其他酒店不同的是，星河酒店所招的服务生一律不超过30岁，且对颜值与身材有一定要求，虽然人事部门一再吐槽你这是把年轻人当牲口使啊。但老板丝毫不当回事，因为在她看来，年轻化才是服务细致的重要保障，对此她经常在公开场合打比方说过“你们是喜欢有朝气的保安，还是一群老油条”当然很难说老板没有私心。 在签完合同之后，面对着对方的补充协议，卫孀有些疑惑，“那套黑色的好像不是工作服啊？”面对着新人的疑惑，冯姐幽默地打趣着“哦，那套衣服只有来找我的时候才会用上的。”就这样卫孀也没细看补充协议就草草签了字，如果当时她细看了补充协议里光碟里的内容，她大概是不会签这个字的，当然这都是后话。 顺带一提，因为有些女孩子远道而来，考虑到下班之后回家不方便，酒店专门安排过职工宿舍，当然肯定不是叙利亚风格的宿舍，而是一室一厅基本能满足生活需求的。一方面来看，这大概也是大部分服务生不愿轻易辞职的原因之一，毕竟上哪找这种好老板安排的工作待遇。不过，卫孀来上班纯粹是丰富阅历，有一股下基层的味道，虽然说她姐在外地事业有成，多次想把妹妹接过去，可是执拗的她经常是“知道了姐，我就是想靠自己双手吃饭，不用担心我啊我亲爱的姐姐大人！”面对妹妹的坚持，卫雪也不好多说什么，只能是一副长姐如母的姿态“干不下去随时过来。” 刚开始的几天，卫孀感觉工作不错，没有那种特别离谱的顾客，即便是有也会被保安人员请出去。因为工作种类被细分，所以卫孀所在的小组几乎只负责接待顾客，即迎宾组，而迎宾组却也是缺额最多的组之一，新人也许不理解，但工作有段时间的老人却很清楚这是为什么。有一次中午，卫孀问着冯姐，“那个冯姐！为什么迎宾组会这么缺人啊，我感觉工作不复杂啊，就是一轮4个小时有点累而已。”冯姐阴险地看着卫孀，“因为干不好会被我狠狠地打屁股。”卫孀以为冯姐在开玩笑，也就不了了之了。 …… 上班后的第一个周末，卫孀享受着不用工作的星期天，她慵懒地躺在床上刷着抖音，就在她哈哈大笑的时候来了个电话，是表哥打来的。