Between usⅡ(F/F)
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- Beryl6329
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度娘万岁。彦宏镇楼。
因为之前那个忘记说第二部了所以重开一楼。。
第一部链接:
第一部加精啦谢谢小吧~~
华君精疲力尽的端着咖啡坐回位子里,隔壁的秦文探过脑袋来问八卦:“怎么了老大,上午不舒服?”
华君摇头“有点事。”
秦文见没有下文也不追问,反而变得神秘兮兮的,在qq上私聊说“知道么,新部长今天上任。我刚在部长办公室听到沈总给他打电话了”
“哦?”华君皱眉,老部长退休还有半个多月,怎么新人今天就来了?交接工作也不用这么久,这不明摆着赶人走么?
虽然还没见到所谓新部长,但是华君已经认定这是一个霸道急躁的人。老部长对华君很不错,毕竟从一个警齤察转职做HR是很不容易的,虽然她在人资部的地位只相当于小打杂的,又是堂兄的关系进入公司的,但要是没有老部长给她的很多帮助,想她也没今天那么游刃有余。
可是老部长对她再好也是过去了,本来她还想在人走之前送他点东西表表心意,可谁知道新boss来的这么快,要是这时候进去了,碰到新boss看到就不好了。华君衡量了一会,最后还是作罢了。
华君回复秦文“知道了。”秦文又回“怎么样,要不要抱抱大腿?”
华君笑,回道“这可是直系领导,必须抱大腿。”
两人正聊得欢,突然听一阵高跟鞋的柯达声。华君忙关了聊天窗口,装作认真工作的样子。
高跟鞋的声音直接进入了部长办公室。华君和旁边的秦文都松了口气。也不再聊天了。
不一会儿,办公室的门打开,高跟的声音又出现了。一同响起的,还有老部长的公鸭桑音。
“各位,打断一下工作。我介绍一下,这位纪安小姐,从今天起,正式被认命为我们人资部的部长!大家欢迎!”
“大家好,我是纪安。别的不多说,希望能带领大家好好完成工作,我现在对人资部的情况不太了解,这样,这位同事,十分钟内,把公司这两年的薪酬安排,本公司的员工人事档案,统统摆到我的办公桌上。有问题么?”
纪安所说的这位同事,正是风中凌乱的华君。
“很好。看来没有问题。现在三点零七。”纪安丝毫不管华君是否反应过来又是否听清楚了她的话,转身回了办公室。
华君被秦文拍醒,一脸茫然,办公室的门又开了,纪安探出头来来:“顺便通知行政部,我要装修办公室。”
门关上,华君也终于从震惊中清醒过来。当下也没有管为什么纪安突然变成了她的顶头上司,一个转身满世界嚷嚷着要资料去了。
纪安在办公室透过单向玻璃看的真切,不自觉的笑出声来。心想,看来做个个部长也不坏。
“我的人资部长要退休了,你来做部长,那华君可就是在你手下做事咯,低头不见抬头见的,还可以一起聚餐啊什么的,机会多多啊。”
“你要签了这个合同可就是我的人了,上面也有保密条款的。你要是敢利用职务之便来动手脚的话,可别怪我啊。”
纪安哪会不知道沈清石的心思,她将计就计,看她的花样。反正到最后,都是一个下场。
思绪被敲门声打断,纪安低头看表,三点十七。她等了一会,三点十八了,才说,“进来。”
华君进门,空手。
纪安挑眉,也不说话,意思倒很明确,东西呢?!
华君耸肩,说:“刚接到总裁办通知,人资部近五年所有工作计划作废,请部长您重新制定。薪酬安排如果需要调整的话要上交工作计划给总裁办。全公司的员工档案要去档案室的终端机上查看。”
纪安眼皮跳了跳,沈清石下手真快!人资部最有价值的就是薪酬安排和员工档案,工作计划还在其次。
“那去档案室。”纪安起身。
“纪部长,顺便说一句,如果没有权限,是没办法查看终端机上的任何东西的。”
“权限?”纪安停了步子,好吧,肯定又没戏。该死,她不是说信任我么。这样做也太明显了吧。